Сингуангчжэнь. Он получил почетное звание "Доверчивый подразделение в области безопасности производства".
2023-12-25
В соответствии с Уведомлением Управления Чрезвычайных ситуаций в Циндао о дальнейшей работе в области безопасного производства, надежного стимула и наказания за нечестность,Наша компания подготовила материалы по безопасности производства в ноябре, подала заявку на безопасное производство надежных стимулирующих единиц в Управление по чрезвычайным ситуациям в Циндао, и успешно прошла одобрение Управления по чрезвычайным ситуациям в Циндао.Включенные в четвертую партию Qingdao безопасность производственного поля надежных стимулов единиц.
"Включенные в список надежных стимулирующих единиц могут пользоваться следующими стимулирующими мерами"
Сократить частоту проверок в целях обеспечения соблюдения при составлении планов проверок в целях обеспечения соблюдения;
После истечения срока действия лицензии на безопасное производство он может напрямую продлить срок действия лицензии, сообщая соответствующую информацию;
Приоритетное внимание уделяется при подаче заявления на получение политических средств в области безопасности труда и в ходе деятельности по оценке приоритета;
Уделять первоочередное внимание участию в разработке и пересмотре правил, норм и стандартов безопасности;
В качестве типичной демонстрации безопасности производственных предприятий для продвижения.
Взгляд больше
Сингуанчжэнь. Он выиграл титул "Киндаоское предприятие гармоничных трудовых отношений 2023".
2023-12-27
В июне 2023 года Центр управления персоналом активно участвовал в применении "Идентификации предприятий в области гармоничных трудовых отношений в Циндао в 2023 году",и был рассмотрен департаментами кадров и социального обеспечения Пинду и Циндао27 ноября 2023 года компания Qingdao Xinguangzheng Steel Structure Co., Ltd. получила звание "2023 Qingdao Harmonious Labor Relations Enterprise".
Оригинальный текст:
Районное и муниципальное бюро по персоналу и социальному обеспечению, Федерация профсоюзов, Федерация предприятий/Ассоциация предпринимателей, Федерация промышленности и торговли,соответствующие предприятия и индустриальные парки:
В последние годы город активно осуществляет принятие решений и развертывание Центрального комитета партии и Государственного совета,Провинциальный партийный комитет и провинциальный партийный комитет и муниципальное правительство по построению гармоничных трудовых отношений, и продолжает содействовать развитию предприятий и промышленных парков для создания стандартизированных, упорядоченных, справедливых и разумных, взаимовыгодных и взаимовыгодных, гармоничных и стабильных трудовых отношений.Чтобы поощрять продвинутые, создать типичный, и играть образцовую роль,в соответствии с требованиями "Qingdao Harmonious Labor Relations Enterprise Qingdao Harmonious Labor Relations Industrial Park Evaluation and Management Measures", муниципальное управление по персоналу и социальному обеспечению и еще четыре ведомства совместно провели работу по оценке гармоничных трудовых отношений в муниципальных учреждениях в 2023 году,и 2020 г. Циндао гармоничные трудовые отношения предприятий были рассмотреныПосле процедуры самооценки, организационной оценки, муниципального расследования и оценки и публичного объявления 69 предприятий, включая Qingdao Water Group Co., Ltd. and an industrial park of Xinhe Chemical Base decided to name themselves as "Qingdao Harmonious Labor Relations Enterprise 2023" and "Qingdao Harmonious Labor Relations Industrial Park 2023" through evaluation. Zhonglu Property Insurance Co., Ltd. и еще 73 предприятия через обзор, решили сохранить "Кингдао гармоничные трудовые отношения предприятия" идентификации, теперь объявлено.
Определенные предприятия и индустриальные парки должны эффективно играть образцовую роль в создании гармоничных трудовых отношений. All kinds of enterprises and industrial parks in the city should take the typical example and actively contribute to the construction of harmonious labor relations in the new era from the actual situation of each unit.
(подробный список см. в приложении)
Взгляд больше
Сингуангчжэн. Почетный знак от хорошего участка по борьбе с пылью на строительстве жилья в Циндао
2024-01-30
Недавно компания предприняла проект второй фазы промышленного парка города Пинду, Циндао, Ванхуа. in the Qingdao Housing and urban and rural Construction Bureau announced the "Report on the twelfth round of housing construction and municipal public works site dust control inspection Situation in 2023", проект строительства жилья по борьбе с пылью лучший сайт отчет похвалы.
Проект второй фазы промышленного парка Qingdao Wanhui
Qingdao Wanhui является ключевым клиентом нашей компании. В мае 2020 года наша компания завершила проект строительства общего контракта более 100,000 квадратных метров в первом этапе промышленного парка ВанхуаВ феврале, 23, заказчик доставил проект "под ключ" второй фазы 80,Промышленный парк Юпинг для строительстваВ настоящее время проект находится в стадии строительства.
В последующем строительстве проекта все сотрудники проектного отдела будут продолжать быть тщательно организованы и строго контролироваться.Завершить последующие строительные работы качественно и количественно, и вручить владельцу удовлетворительный лист ответов.
Взгляд больше
Сингуангчжэнь. Собрание по началу строительства системы внутреннего управления успешно состоялось.
2024-02-20
Утром 19 февраля успешно состоялось совещание по началу строительства системы внутреннего контроля.Инструктор по внутреннему контролю и связанный с ним управленческий персонал присутствовали на совещании..
Прежде всего, Чжан Фэйфэй, директор Центра по делам ценных бумаг, прочел о значении и важности строительства системы внутреннего контроля.
На совещании инструктор по внутреннему контролю подробно рассказал о соответствующих мерах и механизмах по созданию системы внутреннего контроля.
Наконец, председатель подробно рассказал и объяснил значение создания системы внутреннего контроля.
Председатель отметил, что строительство системы внутреннего контроля является основным направлением работы компании в 2024 году, а также важной отправной точкой для 24-летнего совершенствования управления.Все сотрудники управления должны использовать возможность учиться и совершенствоваться, и хорошо выполнять различные работы.На данном этапе предприятие находится на стадии перехода от стадии роста к стадии зрелости,и необходимо содействовать развитию предприятия с управленческим мышлением стадии зрелости, и понимать значение соответствующих требований CSRC и других регулирующих ведомств для здорового развития предприятия с позитивным мышлением.Необходимо найти и улучшить лазейки и недостающие элементы, связанные с процессами, системами и стандартами, путем создания этой системы внутреннего контроля.Через модернизацию управления компанией для дальнейшего улучшения гематопоэтической функции предприятия, устранения части кровопотери и обеспечения того, чтобы предприятие было зарегистрировано в здоровом состоянии.Менеджеры должны содействовать оптимизации управления с более высоким видением, мышления и моделей, и повысить конкурентоспособность с более зрелым и стандартизированным мышлением.
Взгляд больше
